Árleg vinnumiðlunarráðstefnuskýrsla Zhanzhi Group árið 2023

Gert er ráð fyrir jurtahári og vorfjöllum. Þann 10. og 11. febrúar 2023 hélt Zhanzhi Group árlegan vinnudreifingarfund Zhanzhi Group. Þann 10. febrúar héldu meira en 30 manns í forsvari fyrir framkvæmdastjóra fyrirtækisins eins dags árlegan vinnumiðlunarfund í Shanghai salnum í norðurúthverfum Hengshan, Shanghai. Kyushu Academy, sem var tilgangurinn, hélt hálfs dags umræður.
(Til að læra meira um áhrif tiltekinna stálvara, svo semGalvaniseruðu stálspóluverksmiðja, þú getur ekki hika við að hafa samband við okkur)
Á fyrsta degi fundarins greindi fjármálaráðuneytið fyrst frá stöðu rekstrargagna og lykilvísa árið 2022. Þá lögðu viðskiptadeildin, starfræn deild og vinnslustöðvar áherslu á, samkvæmt heildarvinnudreifingu Zhanzhi Group á þessu ári. starfi þessa árs og hvernig eigi að ná markmiðum sínum. Aðgerðirnar beindust að lykilatriðum til að framkvæma vinnuskýrslur og umræður; þá dreifing Zhanzhi Group Cai forseta á rekstrarmarkmiðum og lykilverkefnum árið 2023; ýmsar deildir undirrituðu einnig 2023 markmiðsábyrgðarbréfið. Allir skuldbundu sig líka saman: Að takast á við erfiðleika og halda áfram; haltu upprunalegum ásetningi þínum og breytist stöðugt; leita vegsins án þess að stoppa!
(Ef þú vilt vita meira um iðnaðarfréttir áGalvaniseruðu stálspóluplata, þú getur haft samband við okkur hvenær sem er)

Herra Sun Wenye, staðgengill framkvæmdastjóra hópsins, talaði á fundinum og staðfesti þróun Shanghai Industrial and Trade meðan á faraldri stóð og mikla vinnu liðsmanna meðan á faraldri stóð. Á sama tíma var einnig bent á skort á viðskiptum og þróun. Hvað er að fara að bæta á þessu ári, eftirfarandi leggur áherslu á að koma á fimm lykilverkefnum þróun, kerfisuppbyggingu og valdeflingu vettvangs, og að lokum að sinna stefnumótandi leiðbeiningum um staðsetningu fyrirtækja.
(Ef þú vilt fá verð á tilteknum stálvörum, svo semHeitt galvaniseruðu stálspólu, þú getur haft samband við okkur til að fá tilboð hvenær sem er)
Umræðuefni næsta dags í Kyushu Academy í Gucun Park. Allir lentu í árekstri um innihald fyrsta fundardags. Með því að ræða og skiptast á skýrri vinnustefnu allra í ár, skýrari vinnuhugmyndum og markvissari vinnufókus. Og skilið hvers vegna við gerum þetta. Allir sögðu að fundurinn væri að mestu uppskeran og það var gagnlegt fyrir næsta verk.

Leiðin framundan er langt í burtu og við eigum stórt markmið í hjarta okkar. Við getum aðeins einbeitt okkur meira að og faglega, skref fyrir skref, fylgt viðhorfi auðmýktar og sjálfsfyllingar og haft meiri skilning. Líkurnar á leiðinni til árangurs verða meiri!